僅此一天
2023年春節(jié)加班哪幾天有三倍工資
來(lái)源:未知來(lái)源 時(shí)間:2023-01-13 15:32:05瀏覽次數(shù):2641次
2023春節(jié)加班三倍工資包含底薪嗎?眼看兔年新春就要到了 ,再過(guò)十多天,大家要喜提長(zhǎng)假了,很多朋友都計(jì)劃來(lái)個(gè)周邊游,不過(guò)也有朋友需要留在單位加班。2023春節(jié)加班三倍工資包含底薪嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)看,節(jié)日加班費(fèi)3倍不包括底薪。 2023春節(jié)加班三倍工資包含底薪嗎?不包含。 節(jié)日加班費(fèi)3倍不包含底薪,節(jié)假日加班費(fèi)是指如果勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日加班的,需要額外再支付300%工資作為加班費(fèi),休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 2023春節(jié)加班三倍工資包含底薪嗎?法律依據(jù): 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 |
勞動(dòng)者在2023年1月22日(初一)、1月23日(初二)、1月24日(初三)這3天加班,用人單位應(yīng)支付3倍工資。其他4天(即除夕、初四、初五、初六)加班的,用人單位可安排補(bǔ)休,補(bǔ)休不成的應(yīng)支付2倍工資。
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