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杭州階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策延續(xù)1年,至2022年4月30日
來源:杭州人力資源 時間:2021-05-12 10:49:35瀏覽次數(shù):4017次
2020年,為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,人社部會同相關(guān)部門出臺了減免企業(yè)社保費(fèi)政策。社保費(fèi)“減免緩”政策于2020年底到期,政策執(zhí)行效果如何?2021年是否有新的減費(fèi)或者降費(fèi)政策?人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日進(jìn)行了回應(yīng)。
一、降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策延長1年
階段性減免社保費(fèi)是一項(xiàng)臨時性支持政策,2020年年底已經(jīng)到期,從2021年1月1日起已按規(guī)定恢復(fù)正常征收。
考慮到疫情風(fēng)險仍然存在,部分企業(yè)壓力可能較大,規(guī)定階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策今年4月底到期后,將再延長1年至2022年4月30日。
二、社?!懊鉁p緩降”共減負(fù)1.54萬億元
從2020年2月份到年底,養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險免、減、緩、降等政策合計(jì)減費(fèi)1.54萬億元。
2015年至2019年,國家先后6次下調(diào)社會保險單位繳費(fèi)比例,共為企業(yè)減費(fèi)近萬億元。2020年1年就減免1.5萬多億元,可以說力度和規(guī)模都是空前的。
企業(yè)普遍反映,減免社保費(fèi)政策是惠及率最廣、滿意度最高、最為有效的支持政策,對紓解企業(yè)困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長起到重要的支持作用。
在支持企業(yè)的同時,還要特別強(qiáng)調(diào)兩個情況:
一是截至2020年12月底,企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保職工人數(shù)較2019年底分別增加1619萬人、1147萬人、1291萬人,同比增幅為近5年之最。這也從一個側(cè)面說明,越是經(jīng)濟(jì)困難時期,人們對社會保障的需求和依賴程度越高。
二是2020年通過加大養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑和中央財(cái)政支持力度、壓實(shí)地方政府保發(fā)放主體責(zé)任以及動用累計(jì)結(jié)余等舉措,確保了各項(xiàng)社會保險待遇按時足額發(fā)放,切實(shí)兜牢了民生底線。通過社保費(fèi)的減免,穩(wěn)就業(yè)、保民生的效果得到了充分體現(xiàn)。
三杭州階段性減免社保費(fèi)340億元
全市階段性減免企業(yè)社保費(fèi)340億元,惠及企業(yè)34.47萬余戶;返還社保費(fèi)28.09億元,惠及企業(yè)16.38萬家;社保費(fèi)緩繳審批通過企業(yè)1.93萬戶次,緩繳社保費(fèi)18.65億元,社保費(fèi)“減返緩”惠及金額、企業(yè)數(shù)、員工數(shù)均居全省首位。
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