一、政策文件制定的背景和意義
　　就業(yè)是最大的民生。為進一步落實《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于做好復工企業(yè)用工保障工作的若干意見》（省疫情防控辦〔2020〕45號）各項政策規(guī)定，做好復工企業(yè)用工保障，切實減輕企業(yè)負擔，把促進就業(yè)落到實處，市人力社保局聯(lián)合市財政局、市經濟和信息化局、市商務局、市交通運輸局四個部門，結合我市實際，出臺了本文件。
　　二、政策文件制定的依據(jù)
　　《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于做好復工企業(yè)用工保障工作的若干意見》（省疫情防控辦〔2020〕45號）。
　　三、文件征求意見的收集和采納情況
　　該文件書面征求了市財政局、市經濟和信息化局、市商務局、市交通運輸局四個部門以及人力社保局相關處室（單位）、各區(qū)（縣、市）人力社保部門的意見建議。同時，2020年3月3日至13日在人力社保局門戶網站公開向社會征求意見。截止3月13日，共收集到意見建議共25條，其中采納15條，不采納10條；咨詢類問題7條。
　　四、本政策的主要特點是什么？
　　《通知》圍繞有效降低企業(yè)用工成本和著力幫助企業(yè)招才引才兩條主線提出具體舉措，在疫情防控中有效減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)招才引才。對于春節(jié)期間(指2020年1月—2月)開工生產、配送疫情防控急需物資、提供交通運輸服務的企業(yè)類型，需由經信、商務、交通運輸三部門負責前置認定，人力社保部門負責認定吸納就業(yè)情況。按照網上辦事和全城通辦的要求，考慮到疫情期間的特殊情況，本文件中的補貼政策均可通過網上申請或就近申請。

　　五、本文件有哪些政策項目？
　　《通知》共8條具體政策，可概況為“一降一緩兩返四補”，具體見下表：

　　六、政策文件的適用范圍
　　《通知》杭州全市區(qū)域范圍內有效。桐廬縣、淳安縣、建德市可參照本通知執(zhí)行或另行制定具體實施細則。
　　七、解讀機關、解讀人及聯(lián)系方式
　　解讀機關：杭州市人力資源和社會保障局
　　解讀人：童鐵江，聯(lián)系電話：85252610。